Как правило, о серьезности той или иной организации можно судить о том, как она стремится поддерживать уровень знаний языка, и какие методы изучения английского языка выбирает для обучения своих сотрудников. Это, в частности, давно заметили в Учебном центре Рубикон, одном из лидеров рынка, методы изучения английского языка клиентами которого, считаются едва ли не образцовыми.

Несомненно, что многие организации используют ситуацию

обучения сотрудников English (в том числе и методы

изучения английского языка в целях улучшениях

имиджа или поддержания и развития корпоративной культуры.

Однако большинство организаций прекрасно понимают, что дело

это и без всякого «пиара» полезное, нужное, повышающее потен-

циал организации.

Большое значение в обучении сотрудников играют и организационные методы изучения английского языка. Сотрудники могут направляться на обучение по одиночке, парами, тройками, целыми отделами. Занятия могут проходить и на территории организации, как с отдельными сотрудниками, так и целыми отделами. Здесь есть и свои плюсы и свои минусы. Так, опыт общения в группе может быть замечательным фактором, положительно влияющим на результаты обучения. Но иногда этот метод служит плохую службу, так как обучение языку сотрудники, знающие друг друга, просто сводят к еще одной возможности неформально пообщаться друг с другом. Лучший вариант – обучение с носителем языка, а если мы изучаем деловой английский, то с тем, для кого это – ежедневная практика.

Нюансов в методах изучения языка много. Например, такой психологический феномен, как групповая динамика, за счет разнообразия и интенсификации общения позволяет быстрее развивать словарный багаж, осваивать лексическую и коммуникативную сторону языка. Но он не дает той глубины овладения языком, которое дает индивидуальное общение обучаемого и обучающего.

Методов изучения английского языка великое множество. Тут вам и аудиолингвистический метод, и метод погружения, и метод физического реагирования.

Наиболее эффективными, по мнению преподавателей и учащихся, являются те языковые навыки, которые приобретаются в формате последовательного и основательного изучения. Дело в том, что они легко восстанавливаются. Для того чтобы заговорить на английском после длительного «простоя», в этом случае достаточно лишь освежить утраченный было лексический запас. Это легко сделать «погрузившись», в среду носителя (или носителей) языка.